Sign in to unlock AI Chat and more features
اختبار أثر المتغیرات التصنیفیة المؤثرة فى توجه المدیرین نحو استخدام نظم دعم القرار : دراسة میدانیة مطبقة على مدیرین فى القطاع الحکومى بدولة الکویت
Abstract
هدف البحث إلى اختبار أثر مجموعة من المتغيرات الفردية والوظيفية والتنظيمية، في نوايا المديرين في استخدام نظم دعم القرار لمعرفة مدى إمکانية الاعتماد على تلک المتغيرات، في تفسير الاختلافات في النوايا للاستخدام. ولتحقيق هدف الدراسة تم اختيار عينة عشوائية مکونة من 334 مفردة في عدد من منظمات القطاع الحکومي في دولة الکويت ومن خلال استخدام أسلوب تحليل التباين العاملي البسيط، أظهرت نتائج الدراسة وجود أثر م...
Keywords
2015
Article
Open Access
اختبار أثر المتغیرات التصنیفیة المؤثرة فى توجه المدیرین نحو استخدام نظم دعم القرار : دراسة میدانیة مطبقة على مدیرین فى القطاع الحکومى بدولة الکویت
Abstract
هدف البحث إلى اختبار أثر مجموعة من المتغيرات الفردية والوظيفية والتنظيمية، في نوايا المديرين في استخدام نظم دعم القرار لمعرفة مدى إمکانية الاعتماد على تلک المتغيرات، في تفسير الاختلافات في النوايا للاستخدام. ولتحقيق هدف الدراسة تم اختيار عينة عشوائية مکونة من 334 مفردة في عدد من منظمات القطاع الحکومي في دولة الکويت ومن خلال استخدام أسلوب تحليل التباين العاملي البسيط، أظهرت نتائج الدراسة وجود أثر م...
Keywords
2015
Article
Open Access