Search
Search
AI Chat
Recommendation
Reviewer
PDF Analysis
Projects
Sign in

Sign in to unlock AI Chat and more features

إدمان العمل والإرتباط الوظیفی کمتغیرین وسیطین فی العلاقة بین الریادة الإستراتیجیة والأداء المستدام للجامعات المصریة (دراسة تطبیقیة )

المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية

د/ عمار فتحى موسى إسماعیل, د/ بهاء الدین مسعد سعد

References:

7

View PDF
Keywords
Psychology
2022
Article

Open Access

2-Y Citation Average

0.033

DOI

https://doi.org/10.21608/masf.2022.249909

Language

ar

pdf file
إدمان العمل والإرتباط الوظیفی کمتغیرین وسیطین فی العلاقة بین الریادة الإستراتیجیة والأداء المستدام للجامعات المصریة (دراسة تطبیقیة )
pdf file

إدمان العمل والإرتباط الوظیفی کمتغیرین وسیطین فی العلاقة بین الریادة الإستراتیجیة والأداء المستدام للجامعات المصریة (دراسة تطبیقیة )

المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية

د/ عمار فتحى موسى إسماعیل, د/ بهاء الدین مسعد سعد

References:

7

View PDF
Keywords
Psychology
2022
Article

Open Access

2-Y Citation Average

0.033

DOI

https://doi.org/10.21608/masf.2022.249909

Language

ar

pdf file