Abstract
معرفة العلاقة بين انماط القيادة الادارية والامن النفسى للعاملين مع هذه القيادات وتحديد الانماط القيادية التى ترتبط بمستوى منخفض للامن النفسى للعاملين وتقديم النموذج الامثل للقيادة الادارية الذى يرتبط بمستوى مرتفع بالامن النفسى للعاملين واعداد مقياس عان لانماط القيادة الادارية يعطى درجة واحدة